دانلود کتاب مدیریت عملکرد (فرد، تیم، سازمان) مایکل آرمسترانگ ترجمه فارسی pdf

فرمت فایل:
pdf
حجم فایل:
45 مگابایت
تعداد صفحه:
288
تاریخ انتشار:
۱۰ تیر ۱۴۰۲
۱۲۰,۰۰۰ تومان ۷۰,۰۰۰ تومان٪42 تخفیف

دانلود پی دی اف کتاب مدیریت عملکرد (فرد، تیم، سازمان) مایکل آرمسترانگ ترجمه فارسی را برای شما دانشجویان محترم آماده دانلود کرده ایم.از آنجا که منابع انسانی شایسته با ارزشمندترین سرمایه سازمان ها و شرکت های امروز هستند مدیریت عملکرد آنها میتواند به ایجاد و حفظ مزیت رقابتی و همچنین تحقق عملکرد سازمانی کمک اساسی کند طراحی و استقرار نظام مدیریت عملکرد یکی از مکانیزم های مؤثر توسعه عملکرد کارکنان و سازمان است مدیریت عملکرد با تعیین اهداف سازمانی واضح و روشن تبدیل آنها به اهداف ،واحدی تیمی و فردی، واضح و بازنگری آن ها به طور منظم، ابزار مدیریتی ساختارمند و مؤثری فراهم میکند.

در این کتاب بحث میشود که ارزیابی عملکرد را باید از مدیریت عملکرد متمایز کرد چرا که مدیریت عملکرد یک فرایند، وسیع تر جامع تر و معمول مدیریتی است که بر شفاف سازی انتظارات متقابل نقش حمایتی مدیران به عنوان مربی و نیز آینده تأکید دارد. در حال حاضر، ارزیابی عملکرد دیگر اعتباری، ندارد چراکه اغلب به عنوان یک نظام بسیار دیوان سالارانه بالا به پایین توسط واحد، پرسنلی نه مدیران صف اجرا شده است ارزیابی عملکرد اغلب گذشته نگر است و بر اشتباهات انجام شده به عوض توجه به نیازهای توسعه ای آینده تمرکز دارد.شما هم اکنون می توانید کتاب ارزشمند مدیریت عملکرد (فرد، تیم، سازمان) مایکل آرمسترانگ ترجمه فارسی را از سایت فایل بگیر دانلود نمایید

فهرست مطالب کتاب مدیریت عملکرد (فرد، تیم، سازمان) مایکل آرمسترانگ ترجمه فارسی

  • فصل ۱: مبانی مدیریت عملکرد
  • فصل ۲: فرایند مدیریت عملکرد
  • فصل ۳: برنامه ریزی عملکرد
  • فصل ۴: تعیین اهداف و استاندارد های عملکرد
  • فصل ۵: تعیین نیازهای قابلیت/شایستگی
  • فصل ۶: اندازه گیری عملکرد
  • فصل ۷: مدیریت عملکرد در طی سال
  • فصل ۸: بازنگری های عملکرد
  • فصل ۹: بهبود عملکرد
  • فصل ۱۰: درجه بندی عملکرد
  • فصل ۱۱: بازخورد ۳۶۰ درجه
  • فصل ۱۲: بازخورد، مشاوره و مربی گری
  • فصل ۱۳: مستندسازی مدیریت عملکرد
  • فصل ۱۴: مدیریت عملکرد سازمانی
  • فصل ۱۵: مدیریت عملکرد تیم
  • فصل ۱۶: برنامه ریزی توسعه فردی
  • فصل ۱۷: مدیریت عملکرد و پرداخت مبتی بر عملکرد
  • فصل ۱۸: طراحی مدیریت عملکرد
  • فصل ۱۹: آموزش مدیریت عملکرد
  • فصل ۲۰: ارزیابی اثربخشی مدیریت عملکرد
  • فصل ۲۱: تجارب برتر مدیریت عملکرد
  • فصل ۲۲: نتیجه گیری ها: مسائل عملکرد و روش های مدیریت آن ها
راهنمای خرید:
  • لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *